你平时微信聊天的时候
会用这个表情吗?
↓
(资料图片)
万万没想到
沪上一女子
因为不满这个微笑表情
竟引发了一起职场官司!
一个微笑表情,
居然引发了一场劳动仲裁!
小刘就职于上海一家教培机构,5年来她工作成绩突出,晋升为运营高级专员。但2022年7月,她却被公司开除。开除理由是小刘在有客户在内的公司群里,言语粗鲁,辱骂同事,严重损害公司形象,违反公司规章制度。
小刘对公司开除的决定不服,认为是同事先在群里发送了“死亡微笑”的表情,嘲讽并激怒了她,她才会言语攻击。
于是她向劳动仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁部门裁定公司解除劳动合同合法。小刘不服,向法院提起诉讼。
法院:微笑表情
不能单纯理解为嘲讽
员工言语行为确有不当
法院一审判决,不支持小刘的诉讼请求。小刘不服,向上海市第二中级人民法院进行上诉。
在二审开庭中,教培机构拿出了小刘在微信群中辱骂同事的记录。且公司在开除小刘前,曾收到其他员工内部投诉,举报小刘言语攻击同事和违纪。为此,公司进行了调查,走访了小刘的下属及同事,最后得出结论,小刘确实在日常工作中,存在用言语对他人进行人身攻击的不当行为,甚至有职场霸凌同事的情况。
在庭上小刘也承认,自己的确言辞过激,但这只是情绪发泄,并非辱骂。
网友评论
在工作对话中,
表情包固然可以省时省力,
为减少误会发生,
建议大家还是多用文字表。
倘若因表情包产生不满或委屈,
建议还是当面沟通,
而非以不理智的情绪输出,
给彼此造成更大的伤害。
上海二中院立案庭副庭长、法官乔蓓华认为,这只是个正常的微笑表情,或许一些年轻人认为是嘲讽,但这并不能推断,同事对小刘进行了嘲讽和侮辱。然而,小刘的过激言语,却实实在在记录在案。
在庭上,小刘异常委屈哭诉不止。乔法官暂时休庭,与小刘进行了单独沟通。
经过乔法官的耐心解释,小刘认识到自己的问题,也表达了悔改之意,最终在协商调解下,教培机构与小刘达成调解协议,解除与她的劳动关系,考虑她目前的生活状况,给予她2万元的补助。
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